淨月軒

溝通交流肯定是沒有什麼套路的，大部分跟客戶溝通得很好的業務員都是經驗豐富的人才，長時間的溝通積累讓他們形成了一個個意識，這些意識讓他們在跟客戶交流的時候照顧到客戶的感受和需求，成功幾率自然也就很高。那麼，他們都有哪些意識秘訣呢？ 企辦君總結一下幾點：

職場是男性奮鬥實現自我價值的場所，同樣職場也是女性奮鬥實現自我價值的場所。但有的人卻不會這樣想，她們的想法是，漂亮的女孩在年輕漂亮的時候就應該去拼男人，就像網路上流傳的樣“寧願在寶馬車裡哭，也不願咋樣咋樣”。

那麼，這個職場裡面的漂亮女孩該拼事業還是拼男人呢？

加薪加薪加薪加薪加薪加薪！這個詞在小編心中猶如每天吃飯一樣。每天需要在腦中幻想幾次，然而，想要加薪快？就不要在職場說這幾句話，看文吧

我的朋友張小米最近辭職了，因為她遭遇了人生中最大的兩次尷尬。

我在教育行業浸染多年，同時由於我的個人專業特點經常能接觸一些職場上超牛的“女強人”，但是生活中的她們尤其在“親子關係”、“育兒理念”上的困惑滿滿。

大家是不是都有在遊樂場的鬼屋玩過？鬼，作為一種超物質的存在，它的出現往往伴隨著沉沉黑夜。然而這個世界上卻有一種人，他們“白天‘做’鬼，晚上做人”，在幽閉狹小的空間中帶著濃冶的面具操縱著人們的情感，卻同樣被情感所愚，為情感所困。他們站在“操縱”的邊緣，卻永遠背臨著“被操縱”的深淵。

序

一具追求進步的人不能沒有理想，但歷經現實生活的洗禮，理想似乎變得更加遙不可及。人們每天都為了生存而疲於奔命，理想這個詞對於掙紮生存的人類來說好像奢侈品。歷經歲月的滄桑，曾經有理想的人知道了光有理想不行，還必須務實。

雖然大家都不贊成辦公室戀愛，但有時候愛情來了，真的讓人難以防備！萬一對象是你的男上司呢？最好還是分析清楚對方是否也對你有意思才出手，畢竟你一表態了，關係就不能倒退到最初！如果男上司對你有好感，以下4點小細節一定少不了！

最近國外一個年輕人的話題網站“Brightside”推出了一個特別有意思的漫畫，叫“瞎忙一族”和“高效人士”的13個區別，好多人看完都表示自己躺槍了。

有很多企業家說自己當眾演講的時候，會出現突然大腦一片空白的情況，很能理解，因為很多朋友有過類似的困惑。

在討論這個問題前，我們首先來看一下正常的離職流程：

茫茫家政市場中，僱主找到一個完全稱心如意阿姨，難度不亞於中福利彩票。阿姨尋覓一家讓自己稱心暖心的僱主更是難上加難！今天小編就為你揭秘僱主選擇阿姨的標準！看看這幾個細節大姐們是否注意到：

1年齡不是評判阿姨是否能乾的可靠標準

說起來容易，做起來難，所以領導要黑厚一點，多說，讓團隊成員做。但真的說起來容易嗎？你試一試唄！看有多少人聽！

丘吉爾經常工作到淩晨3,4點，他的寫作量居然大過狄更斯和莎士比亞的總和。他是一個非凡的能吃苦耐勞的人。他領導英國在兩次在世界大戰中獲得了勝利。做人，當學這些偉人的工作態度。賺錢真的很容易，很多人認為難，是因為他們違反了天道，就是不做事，想要有收穫，我能賺錢，僅僅是因為我在不停的工作。一直在努力，從來沒停下。任何項目，到我手上，都能開花結果，如果我感興趣的話！

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潮姐加了個新媒體編輯群，一群人沒事就在群裡吹牛鬥圖交換資訊聊八卦。

咳咳，這不一年一度的光棍節又到來了嘛

在座各位還沒有對象的HR們，

這周末一直在關注江歌和劉鑫的案件，領導總是催我轉發一篇，但我遲遲沒有轉，因為關於這件事情，我還是有些話想說的。

這次給我一個最大的啟示就是，善良不能隨便給，人性不能輕易信。

這邊辦公室裡大家都忙得起勁，那邊茶水間裡同樣閑不下來，不過大家說的不是工作上的事宜，而是一些八卦話題，諸如某某明星怎麼樣，某某同事怎麼樣，如果是一些無傷大雅的還可以附和兩句，但如果是下面這幾種話題的，千萬別聽！別說！別傳！

1. 有關老闆的話題

有人回答:智商和情商都重要。要是能即擁有高智商又擁有高情商，誰不願意。

而上帝很少給人又開門又開窗的。所以，讓你選一個，你願意選哪個？

今天起床還蠻早的，吃過早飯，七點半已到公司；正準備拉門而入，誰知，碰到了我們最有幹勁的同事，猛的一次拉開公司大門，而後"摔門"而去了；本想打個招呼，還沒有等我說完，同事早已消失的無影無蹤了！

人在社會中生存，就不免要經常與人打交道，時髦的說法叫“溝通”。不像生活中的溝通有天然的信任和默契，哪怕不那麼注意方式也不容易產生誤解，職場上經常需要面對相對陌生的人，需要更多技巧和規則，歸納一下，主要有以下幾條。