文 | 洪生鵬
原文連結：http://www.cocoachina.com/programmer/20171025/20908.html
Part I
曾寫過一篇《一位程序員的一天清單》，簡單描述了程序了的一天日程安排。
其中讀者們的留言最為精彩了，比文章內容精彩多了
讀者們的評論觀點大致分為：
程序員準時下班不太可能，準時下班不是好程序員，作為程序員不加班，不科學
質疑程序員5:30準時下班
程序員應該不會自己買菜和做飯
倜儻是不是真的程序員的生活
其實歸根一點就是程序員應該加班，不可能這麼早下班，這麼早下班屬於不正常現象。
如果你不清楚什麼是程序員？程序員是做什麼的？
請花兩分鐘看一下這篇文章《我願意嫁給程序員》。
我想說的是我們程序員除了代碼，我們還有生活。誰說程序員就一定得每天都加班。
為何大家會認為程序員就一定要加班的想法：
有位讀者的評論，我覺得說的很到位：
並非都會加班，加班文化都是自找的，當所有人都在說幹程序就得加班，時間一長，說得人一多，自然就會形成加班正常，不加班不正常的文化。
我們程序員，該加班就加班，項目緊急時，我們積極配合，該準時下班就準時下班。有什麼這麼大驚小怪的嗎？
不一定非得搞得每天11、12點下班，程序員準時下班的多了去了，有可能是你沒遇到而已。
Part II
剛畢業那會兒，我到一家創業公司上班，公司做線上教育項目。整個公司加上經理和前台也就6個人。都在一個房間裡幹活，公司規定早上9點上班，下午6點下班，但經理每天都是7點多才下班的。我們4個開發人員，每每下班時間到了，看他還在那裡上班，也不好意思下班了，誰都沒有走，即使有時手頭事情做完了，就整理整理自己的代碼，儘可能優化代碼，或者學習一下開源框架，當做充電。也一直等到7點多，等他準備走了，我們才走，這種情況漸漸持續了半個多月。
有次他看我們下班了還都沒走，就說，“我是因為住在附近，回家也是沒什麼事做，就想在公司多呆一下。你們下班了，要是手頭沒什麼事，可以早點回去啊！”聽完感動熱淚盈眶啊，抱抱！
陪加班這種事應該說是所有行業裡都有吧，下班時間到了，領導沒走，誰都不好意思走，非得在那耗點時間，以顯示自己是多麼的“勤奮敬業”。要是手頭事情沒處理完，留下來可以理解，應該的，而有些人是手頭事情已經處理完，本來是打算走的，看沒人走自己也不好意思走，怕領導給他貼個標籤，“你不勤奮、不敬業，不上進”。沒事也不會多學點東西。
中華名族五千年文明傳下來的高尚美德，“沒有功勞也有苦勞”。老總們，特別是私企老總，大都希望他們的員工下了班多坐一會兒，再多幹一點活。
有的時候，你加班其實也沒什麼緊急事做，就只是陪領導加加班，可以接受，領導會感謝你的陪伴。當領導需要幫助的時候有人可以使喚，不至於太被動，什麼都得自己搞。
調整一下角度，你在加班時，或許你需要有人陪加班吧。這樣說明你不是一個人在奮鬥，心態會好點，效果高點。
Part III
工作如同懷孕，當工作過多，肚子太大，想要不加班幹完，想要順利的生下來，簡直就和難產一模一樣。
下班了沒什麼事就走人，不要礙於領導沒走，自己不好意思走，久而久之出現了上班弔兒郎當，打醬油,下班時間加班加點的情況。
關於加班，我想說的是，項目緊急，我們開發人員加班沒什麼問題，要是本來工作上就沒什麼時候，每天還要搞得那麼晚才下班，那真是折騰。
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我們程序員也應該有自己的周末，陪陪家人出去走走。像熱愛生活一般熱愛工作，激情工作，好好生活，如果生活裡的雜事能利用工作中的各種工具管理起來，留出空白時間屬於自己，工作做好，同樣可以過詩和遠方的生活。
我們程序員我覺得最重要的一個很好的品質，那就是善於學習，不止於此。我覺得這點無論是對現在，還是以後發展的道路都是很重要的。
其實寫這篇文章時，我這兩天周末剛好加班。
祝願每個程序員都能過上自己想要的生活，bug少少。
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文章來源：程序員為什麼就不能朝九晚五？
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